巾帼文明岗创建计划（巾帼文明岗创建计划与目标）
- 2025-12-15 20:00:42
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学习创建“巾帼文明岗”有关知识
1、存在创岗与业务工作“两张皮”的现象。有的岗位创建工作与业务工作结合不够紧密，业务工作业绩显著，但未反映巾帼创建的成效，有的岗位都不了解“巾帼文明岗”的创建知识。创建资料整理不够规范。
2、“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗， “全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号，在各地、各有关部门认真评选推荐的基础上，由全国妇联、中宣部等25家全国妇女“巾帼建功”活动领导小组成员单位共同评选。
3、学习创建“巾帼文明岗”有关知识。组织女职工业务知识培训。到“巾帼文明岗”的单位学习取经。每个成员建立信息联系点，定期联系。开展送信息服务活动。开展“我爱我的岗位”的演讲活动。举办岗位技能竞赛 。组织文艺演出活动，展示女职工健康向上的精神面貌。
4、开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。（2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。
5、现将具体工作总结如下：强化组织领导，夯实创建基础成立专项工作组：由单位主要领导任组长，分管领导具体负责，明确责任分工，确保创建工作有序推进。制定实施方案：结合单位职能与女职工特点，制定《巾帼文明岗创建活动实施方案》，细化目标任务、实施步骤及考核标准。
巾帼文明岗创建工作总结
1、积极开展省级绿色社区创建工作。制定创建措施、计划，落实责任，多方位宣传，营造浓厚的创建氛围，广泛动员居民参与创建工作。 创建省级巾帼文明岗。组建以社区主任为岗长的创建领导小组，制定创建计划、实施方案，落实责任，营造氛围，确保创建工作圆满完成。 积极开展“五城联创‘活动。
2、底进行创建“巾帼文明岗”工作总结和评选活动。图书馆馆员职业道德准则 确立职业观念，履行社会职责。适应时代需求，勇于开拓创新。真诚服务读者，文明热情便捷。维护读者权益，保守读者秘密。尊重知识产权，促进信息传播。爱护文献资源，规范职业行为。
3、从多渠道、多层次地加强工会干部队伍建设，提高综合管理能力，以适应新时期对工会工作提出的要求。三是做好女工工作，进一步发挥女工优势推进管理升级。工会积极组织“巾帼建功立业竞赛”活动，选树“巾帼建功标兵”和创建“巾帼文明岗”。
4、回顾过去的一年，我在幼儿园行政领导的帮助、支持下，圆满完成了全学年的教育教学任务、“巾帼文明岗”复查验收资料的整理归档及女工工作，受到了上级女工委和涪陵区妇联“巾帼文明岗”复查验收组的高度评价。
